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L’API participe aux événements du PAFA pendant l’ACAO 2023

Introduction

Les professionnels sont continuellement encouragés à s’engager dans l’apprentissage tout au long de la vie en poursuivant sans relâche l’acquisition de connaissances et d’idées qui les préparent et les placent en position de réussite à long terme. L’API a participé à la septième (7ème) édition de la conférence biannuelle du PAFA – “Congrès africain des comptables” qui s’est tenue à Abidjan, Côte d’Ivoire du 15 au 18 mai 2023. Sous le thème “Transformation structurelle et croissance des économies africaines“, l’événement a été accueilli par l’OECI-CI (Côte d’Ivoire), un membre du PAFA. L’API s’est engagée avec de nombreuses parties prenantes, y compris des représentants d’organisations professionnelles des comptables (OPC), d’organismes régionaux, d’organisations internationales, de donateurs et de partenaires de développement.

Vision et mission du PAFA

La vision du PAFA est la création de valeur durable au profit des citoyens africains. Sa mission est de “renforcer la capacité et l’influence de la profession comptable en Afrique afin d’améliorer le commerce, la qualité des services et la confiance dans les institutions”. L’ACOA 2023 a permis au PAFA d’engager ses parties prenantes et de communiquer ses plans et les résultats obtenus dans la réalisation de son but, de sa vision, de sa mission et de ses objectifs.

Soutenir la réalisation de l’Agenda 2063

Le thème de l’ACOA met l’accent sur la nécessité de poursuivre un programme de transformation qui stimulera la croissance des économies africaines. Veuillez cliquer ici for a view of the topics covered.

L’objectif, la vision et la mission de l’API visent à permettre la réalisation du soutien au succès des aspirations de l’Agenda 2063 de l’Union africaine.

Les engagements de l’API avec diverses parties prenantes au cours de l’ACOA se sont concentrés sur la création et le renforcement de partenariats pour accélérer le développement des capacités des professionnels de la gestion financière du secteur public, y compris les comptables, les auditeurs (externes et internes) et les gestionnaires non financiers dans le secteur public à travers le continent africain. Il s’agit d’un moyen durable d’apporter de la valeur et des résultats de qualité aux citoyens grâce à une mise en œuvre réussie des programmes de réforme de la gestion des finances publiques (PFM). De nombreux pays africains entreprennent des réformes de la gestion des finances publiques afin de renforcer la responsabilité et la transparence dans l’utilisation des ressources publiques.

L’API offre une voie accélérée, facilement accessible, très abordable et très avantageuse pour renforcer la capacité des professionnels actuels et futurs du secteur public à être efficaces dans la mise en œuvre des réformes de la gestion des finances publiques. Ces professionnels comprennent les comptables, les auditeurs, les gestionnaires non financiers et d’autres responsables politiques du secteur public tels que les législateurs, les donateurs, etc.

Réunion du groupe consultatif du PAFA

Le personnel de l’API a également eu l’occasion de participer aux sessions du groupe consultatif du PAFA, ce qui a permis de fournir des informations claires et essentielles aux responsables nationaux (politiques et techniques) sur le travail effectué dans le cadre du partenariat API (PAFA ; AFROSAI-E ; CREFIAF ; ESAAG). Lors de ces réunions, les parties prenantes ont particulièrement cherché à en savoir plus sur les avantages que les OCP pourraient tirer de l’API.

Le groupe consultatif du PAFA sur l’apprentissage et le développement de la comptabilité (ALD)

L’art de la guerre nous apprend à compter non pas sur la probabilité que l’ennemi ne vienne pas, mais sur notre propre disposition à l’accueillir ; non pas sur la chance qu’il n’attaque pas, mais plutôt sur le fait que nous avons rendu notre position inattaquable.

Des idées clés ont été partagées lors de la session du groupe consultatif ALD du PAFA, et elles ont révélé la valeur qui sous-tend la réflexion sur la profession en termes de plusieurs décennies à venir, et la réflexion à rebours pour identifier comment nous pouvons concevoir et reconstruire une profession et des professionnels qui sont prêts pour l’avenir. Ne pas le faire reviendrait à se préparer à l’extinction. Cette session stimulante et imaginative a été dirigée par le professeur Rashied Small, qui préside à la fois l’ALD-AG et les comités de qualité académique de l’API. Vous trouverez ci-dessous un échantillon des enseignements tirés de cette session.

  1. Les accords de reconnaissance mutuelle (ARM) joueront un rôle clé dans la mobilité des comptables professionnels, contribuant ainsi à la réalisation de la zone de libre-échange continentale africaine (ZLECA).
  2. Si nous ne changeons pas et n’améliorons pas la manière dont nous créons de la valeur, le statu quo ne sera pas viable. Le perfectionnement et la requalification des compétences sont la clé de la réussite. Sommes-nous encore pertinents dans notre profession ? Nous devons revoir nos méthodes d’apprentissage afin d’attirer les jeunes apprenants vers la profession et de maintenir leur intérêt et leur engagement.
  3. Nous pouvons choisir de faire les mêmes choses, de faire les mêmes choses différemment ou de faire des choses différentes. Nous ne pouvons pas résoudre les problèmes avec les mêmes efforts que ceux qui les ont causés. Nous devons fournir des solutions meilleures et plus intelligentes. “Lorsque vous courez au même endroit, vous n’avez pas besoin d’un fossoyeur car vous creusez votre propre tombe“. Le défi consiste à s’efforcer de faire des choses différentes qui fonctionnent mieux.
  4. En agissant différemment, nous créerons de nouvelles opportunités. Nous devons être dynamiques pour créer le changement souhaité au profit de l’humanité.
  5. La profession comptable a développé un héritage de confiance et devrait maintenir cette position dans un avenir à long terme grâce à une création de valeur avérée pour le public.
  6. Nous devrions éviter les solutions de “maquillage” pour ne pas être perturbés par les professions et les disciplines qui plongent plus profondément pour créer des solutions révolutionnaires.
  7. Les gens n’aiment pas les (grands changements) qui font bouger les choses pour créer les changements nécessaires. Ils aiment le statu quo. Les comptables professionnels doivent devenir des moteurs du changement et commencer à créer l’avenir avant d’être confrontés à une crise.
  8. L’éducation est actuellement obsédée par le contenu technique et les étudiants s’engagent dans un apprentissage par cœur en récitant le contenu. L’éducation se concentre sur le cognitif au détriment de l’application pratique. Il est nécessaire de recentrer l’enseignement sur l’application pratique et la résolution de problèmes axés sur la création de valeur (ce qui est bénéfique pour la société).
  9. La plupart des systèmes éducatifs préparent les jeunes au passé et non à l’avenir, alors que l’environnement des entreprises évolue plus rapidement que jamais et que les programmes d’enseignement sont à la traîne.
  10. L’éthique permet de répondre à la question de savoir si nous sommes des protecteurs de l’intérêt public contre la corruption ou si nous sommes des facilitateurs de malversations financières (perte des ressources des citoyens) et d’intérêts personnels.
  11. Les professionnels doivent se préoccuper du bien-être à long terme des êtres humains et de l’environnement – intelligence sociale, intelligence environnementale, intelligence émotionnelle.
  12. L’éducation devrait enseigner comment améliorer l’efficacité de la prise de décision en abordant l’utilisation et l’application pertinente d’un jugement expérimenté, le scepticisme professionnel et pas seulement l’accumulation de connaissances qui peuvent ne pas conduire à un changement valable.
  13. Les approches éducatives doivent être souples et s’adapter à la réalité en faisant correspondre les opportunités à ce que les gens savent faire le mieux. Dans les TIC, les conditions d’entrée sont limitées, voire inexistantes. Si vous créez une excellente solution, vous rencontrez le succès. Si votre solution n’est pas assez bonne, vous pouvez réessayer. Les comptables doivent s’efforcer d’être les meilleurs pour fournir des solutions de qualité qui créent de la valeur.

 

Le partage ci-dessus est un défi lancé aux responsables politiques et aux professionnels pour qu’ils pensent différemment et fassent des choses différentes adaptées à l’avenir.

Les partenaires du protocole d’accord de l’IFAC soutiennent le renforcement de la gestion des finances publiques en Afrique

L’équipe de l’API a participé à la réunion organisée par la Fédération internationale des comptables (IFAC) et ses partenaires du protocole d’accord (donateurs) afin d’examiner et de prendre en compte les activités planifiées et entreprises, les réalisations, la situation actuelle, les défis, les enseignements, les opportunités et la définition du parcours de création de valeur à venir. Le protocole d’accord entre l’IFAC, GAVI, le Fonds mondial, l’USAID et le PAFA vise à améliorer et à formaliser la collaboration entre ces partenaires afin de contribuer et de renforcer les systèmes de gestion des finances publiques en Afrique.

Les domaines d’intérêt stratégique commun du protocole d’accord couvrent les points suivants :

  • Fournir une plateforme de collaboration entre les cinq (5) organisations pour soutenir : les activités de sensibilisation, la définition des projets de renforcement des capacités, et faciliter le dialogue avec les partenaires du développement, les parties prenantes du secteur public et la profession comptable ; et
  • Étendre la collaboration aux interventions nationales en aidant les OPC à assurer la formation et le renforcement des capacités du personnel financier du ministère des finances, du ministère de la santé, des gouvernements locaux et des institutions supérieures de contrôle des finances publiques.

Les principaux objectifs du protocole d’accord sont les suivants :

  • Soutenir le développement d’organisations professionnelles des comptables (OPC) solides pour contribuer à l’amélioration de la gestion des finances publiques, de l’information, de la responsabilité et de la transparence.
  • Améliorer les systèmes de gestion des finances publiques pour soutenir des résultats et un impact durables en matière de santé.

À propos de l’API

Notre vision : Un secteur public africain doté de professionnels compétents, éthiques et influents qui soutiennent la responsabilité, la transparence et la bonne gouvernance financière.

 

Notre mission : Renforcer les capacités des professionnels de la comptabilité dans le secteur public africain afin d’améliorer la prestation de services.

 

L’organisation de l’API et les programmes d’apprentissage

L’API est une organisation indépendante à but non lucratif dont l’objectif principal est de renforcer les capacités et les connaissances des professionnels de la comptabilité et de l’audit dans le secteur public africain afin d’améliorer la prestation de services de comptabilité et d’audit aux citoyens africains.

 

Le Programme d’apprentissage de l’API vise à atteindre l’objectif institutionnel susmentionné en tant que partenariat entre la profession comptable (représentée par la Fédération panafricaine des comptables (“PAFA”)), les comptables généraux ou leur équivalent (actuellement représentés par l’Association des comptables de l’Afrique de l’Est et de l’Afrique australe (“ESAAG” – et dans un avenir proche l’Association des comptables généraux africains – “AAAG”)), et les institutions supérieures de contrôle ou les cours des comptes (représentées par les sous-groupes de langue anglaise (“AFROSAI-E”) et française (“CREFIAF”) de l’Organisation africaine des institutions supérieures de contrôle des finances publiques (“AFROSAI”)).

Contactez l’équipe API pour plus de détails : info@professionalisation.africa | www.professionalisation.africa

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